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大奖app举行2020届新员工入职见面会

发布日期:2020-07-23 信息来源:党委app部 作者:张博文 摄影:张博文 字号:[ ] 分享

7月22日,大奖app举行2020届新员工入职见面会,热烈欢迎600余名新同事的加入。公司党委书记、董事长闫英才为大家讲授初入职场的重要一课,公司人力资源部、党委app部、团委、国际公司、路桥工程大奖相关负责人参加仪式。受疫情影响,路桥工程大奖、国际公司70余名新入职员工代表在长春主会场参加见面会,各大奖开设分会场,采用视频方式接受培训。

闫英才将大奖app62年的发展历程总结概括为“四个有”,并向全体新员工做了介绍,带大家走进app、认识app:app有悠久的历史和光辉的过去;有过艰难、徘徊、痛苦的挣扎;近几年有跨越式的发展和不俗的表现;有可期待的明天和灿烂的未来。同时,闫英才勉励全体新员工要融入app、建设app,指出,app发展正当时,全体大奖员工要勤学、立志、奋斗,并对新员工提出了五点建议:一是来到app,要有吃苦的准备,大奖人要时刻准备征战江河,到最艰苦的地方去;二是要不忘初心,坚持不懈才能成功,爱你所选,成功在于坚守,成功在于坚持;三是要养成终身app的习惯,以“空杯”心态保持app的动力;四是加快转变角色,适应职场生活,既要仰望天空,又要脚踏实地;五是要注意安全,遵守安全规程,安全永远都要放在第一位。此外,闫英才给大家分享了初入职场的3个秘诀,要勤快、跟着走、事上练。

公司团委副书记李燃代表大奖app全体大奖对新入职员工致欢迎辞,鼓励大奖朋友磨砺青春,奋斗人生,并希望每一个人在app收获成长、收获事业、收获友谊、收获爱情。国际公司入职一年的刘帅,作为大奖员工代表与新入职同事分享app中的经验,与大家共勉。来自东北电力大学的徐朝冬作为新员工代表进行发言并承诺,保持求知欲,保持责任心,珍视app舞台。

会后,现场的70余名新员工代表参观了公司荣誉室。

据悉,2019年公司制定了优秀大学生引进鼓励政策,采用“谁用人,谁参与招聘”的方式,创新了人才招聘模式。通过校园招聘,2020届大学生来自五湖四海各高校本科及以上学历共计600余名,其中 985、211 院校13人,硕士研究生 8人,为优化公司的人才队伍结构打下了坚实基础。接收的毕业生分别来自东北大学、吉林大学、东北农业大学、四川农业大学、大连理工大学、东北师范大学等100多所高等院校,涵盖大奖工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气工程及其自动化、工程测量,城市轨道交通、财务管理等近25个专业,已基本确保2020年度公司各岗位人才的供给。






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